中国二十二冶江苏公司以学促干，切实把学习成效转化为工作实效

为深入学习宣传贯彻党的精神，把全体党员群众的思想统一到党的上来，把力量凝聚到党的确定的各项任务上来，中国二十二冶江苏公司紧紧围绕集团公司“强基提质效益再提升”主题主线和“聚焦务实出效、创新拓展共享”的党建工作思路，贯彻落实集团公司决策部署，认真学习宣传贯彻党的精神。

加强组织领导，精心动员部署

中国二十二冶江苏公司党委进一步提高政治站位，切实加强组织领导，精心作出动员部署，坚持守正创新，分级、分层、分阶段全面系统开展精神学习，高标准高质量完成学习教育各项任务。设立精神学习教育领导小组办公室，办公室主任由公司党委书记担任。在此基础上为强化学习效果，严把政治关导向关，突出实践特色，营造浓厚氛围，公司党委书记组织召开专题学习大会，并对公司扎实开展精神学习教育进行动员和部署。强调要进一步落实好“规定动作”，开展好“自选动作”，并要求公司党员领导干部要先学一步、学深一些，而后要“下沉”到基层，深入了解和督导学习教育开展情况，及时反映学习教育动态，确保学习教育在推进上体现高水平、在落实上体现高标准、在效果上体现高质量。

强化落实，扎实开展，全面掀起精神学习教育热潮

公司党委自开展精神学习教育以来，强化工作落实，正所谓一分部署，九分落实，以抓落实、强效果为目标，坚持将“规定动作”做到位，“自选动作”出特色，在全公司掀起精神学习教育热潮。推行党委中心组专题学、基层支部实地研学、青年学习小组带头学、党员个人自学“四学联动”机制，实现精神学习教育全员覆盖。

以学促行，以学促干，切实把学习成效转化为工作实效

扎实开展“聚焦 我为员工办实事”实践活动，积极开展项目座谈会开门纳谏，开展“一把钥匙开一把锁”的思想解惑，以我为员工办实事作为工作的根本出发点，通过组织关爱为职工排忧解难，提升服务效率和服务质量。每月不定期召开项目座谈会，项目党支部书记与项目人员开展经常性的谈心谈话，重点对近年来的大学毕业生进行“一对一”访谈，了解他们的所思所想，解疑解惑，补短板、强弱项及时解决职工群众“急难愁盼”事项近30项。

认真学习宣传贯彻党的精神是我们现阶段，乃至今后一段时期的重要政治任务，中国二十二冶江苏公司定会带领全体人员坚持学习，学以致用，有效落实学习举措，吸

收学习成果，将成果转化为助力公司项目施工建设任务上

来，助力公司快速稳步高质量发展。

(南京党支部：盛博)

(新媒体责编：wa12)