中国二十二冶江苏公司科技与信息化管理部：打造学习创新有突破部门

2022年是江苏公司三年创业期收官之年，面对高速发展的新形势，坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作思路不动摇，切实在深度融入生产经营上见实效。

江苏公司科技与信息化管理部着力打造“学习创新有突破部门”，积极推进工作学习化和学习工作化，形成不断学习、不断创新、不断提高的良性循环。为开展“五个专项行动”，严控“五不行为”，落实“四抓一控”工作，积极推进“双优化”工作上奠定了良好的基础。

加强技术专家体系建设，不断完善技术专家梯队，充分发挥技术专家在施工生产中的支撑作用，规范技术专家的管理，编制并发布《江苏公司技术专家管理细则》，年初筛选出12位不同系统、不同专业的技术人才，组成江苏公司内部技术专家团队，除每周培训外，在技术质量检查、设计优化等工作中也充分发挥专家作用，取得了良好的效果。针对专家日常工作和培训的情况，在年中对各位专家进行打分考核评定。甄别筛选负责任，技术能力过硬的专家，向集团推荐。同时，从高校、研究院、设计院等单位聘请6名外聘技术专家，提升技术核心竞争力。

落实创新工作全覆盖，组织技术系统参加《研发项目全过程管理》、《工法编制》、《科技成果》培训，邀请集团公司技术专家针对《研发费加计扣除工作》、《科技创新工作》进行培训指导。2022年新立项研发课题12项，研发费用投入6523万元，占年营业收入的3.75%。19项研发课题已完成研发合同约定所有内容并取得相应成果，正在申请结题验收。围绕核心技术进行专利布局，本年度申报15件发明专利，16件实用新型专利，受理7件发明专利，授权实用新型专利17件，参编一项国家推荐性标准《建筑隔墙用保温条板》。安徽阜阳医院项目申报中冶新技术示范工程并已成功立项，南京华昌项目、南京金芒果项目、徐州新沂祥云锦府项目、苏地1-WG-49号地块项目已申报江苏省新技术应用示范工程，徐州中业慧谷项目、淮安涟水中专项目新技术示范项目预计2022年12月进行验收。2022年3月参加南京市建筑施工优秀论文大赛，《大跨度管道桁架组合吊装施工技术应用》获得二等奖;《综合管网中水平固定管道的焊接技术》、《大跨度钢管桁架梁利用混凝土梁滑移技术》获得三等奖。

积极推进“产学研”工作。与江苏建院建立校企合作，以华昌项目、阜阳项目为载体结合BIM技术挖掘项目核心技术难点，合作发表一篇核心期刊论文《基于多因子模糊的高分子湿铺防水卷材防水可靠性评价》，企业工法《基于BIM+GIS技术的装配式建筑施工放样操作规程》初稿正在编写中。另外与建院合作研究申报“装配式建筑钢筋套筒灌浆接头关键技术”、“建筑垃圾再生骨料绿化混凝土开发与应用关键技术”已获得第九届淮海科学技术奖二等奖，已合作申报2022年江苏省产学研合作(挂帅揭榜)项目。

(新媒体责编：wa12)