以“实·干·家”文化为指引 持续增强企业竞争力

中国二十二冶坚持实干、苦干、巧干，推动核心技术持续创新、企业管理提质升级，形成不可复制的市场竞争力。

实干始终是保证企业做强做优的根本，围绕施工生产经营，立足岗位，坚守责任，根据企业发展规划的要求，不断提升思想高度，加强理论基础，强化实践能力。树立干事创业的决心，以工匠精神为指引，将工作内容细化、将工作流程优化，保持精益求精的态度，共同筑牢企业发展的根基。树立“敢为”的担当，克服胆怯和畏难情绪，将困难和挑战化为激励奋进的动力，以攻坚克难的勇气和勇于担当的作风推动企业管理提质升级。提升“善为”的能力，通过工作经验的积累和反思，增强工作实践和解决问题的能力，在干事和有为上下功夫，打牢基础，深化底蕴，以实干精神成就梦想，推动企业发展。

艰苦奋斗是中华崛起、企业强盛的制胜法宝，成功的企业都是在苦干中将不可能变为可能。它是一种迎难而上、坚持不懈的韧劲，是企业目标得以实现的有力支撑。它需要以对工作的热情、对坚守岗位的责任为支点，全身心投入到为实现理想而奋斗的高地。对工作的热爱是坚持苦干的精神支柱，获得的每一次成就都是最好的激励。在企业核心技术的研发过程中，历经无数次失败也绝不放弃，成功就是在坚持到底的决心中变为现实;每次挑灯夜战、加班加点，每次携手奋战、满身泥泞，都是为了能够确保工程节点，实现项目高效履约的承诺。在平凡岗位上履职尽责，用踏实的脚步走出平坦的道路，为企业生产经营稳步推进保驾护航。

能干事、敢干事，同时也要会干事，以改革创新的思想为基础，剖析工作中遇到的瓶颈，研究工作方法，运用工作技巧，找准切入点，实现企业科学发展。坚持科学统筹，与时俱进，综合运用统筹兼顾、突出重点、抓大放小等工作方式，结合企业发展方向提升排兵布阵的能力。坚持摸索和发现工作规律，从实践中总结经验教训，从问题中归纳根源，制定措施，实现企业管理的改进和提升。坚持用发展的眼光看问题，以新思想、新角度面对企业发展，大胆尝试新思路，在不断创新中实现质的飞跃。

在新时代的征程中，以实干强企、苦干提升、巧干增效，突破管理瓶颈，实现改革创新，保证科学发展，将擘画的蓝图变为现实。

(新媒体责编：wa12)