中国二十二冶海外事业部强基础、抓源头,不断完善境外安全培训管理,创新培训方式,筑牢安全基础防线,降低经营风险,为境外项目有序推进提供有力保障。
坚持不培训不派出,培训不合格不派出原则,牢固把握施工人员出境关口,首先对外派管理人员和分包劳务合作单位人员进行严格考核、筛选,确保施工人员技术水平和操作能力。其次,创新培训方式方法和内容,对赴境外施工人员进行系统、全面、深入的境外安全培训。通过安全理论讲授与实际模拟演练相结合的方式,提升对施工安全操作的直观性。同时,在境外项目定期组织中外员工开展与施工现场紧密结合的安全培训,并制作双语安全教育手册,通过安全漫画等形式,提升安全教育的灵活性和多样性,确保境外项目施工安全。
在境内外的安全培训过程中,以境外安全教育案例为依托,通过对以往安全生产实例的深入分析和应对措施的讲解,提升对境外安全的认识和施工安全的规范性。在培训内容方面,涉猎境外安全的各个方面,从出境的注意事项到境外人身安全保障,从疾病防御到宗教文化尊重,从严格执行当地安全施工标准到突发事件的应对,多层次、多角度进行实例说明,增强对境外安全的直观性,加强境外施工人员安全防护意识和应对突发事件的能力。
不同国家和地区对于安全的标准存在一定差异,将不同国家安全注意事项和管理规定进行筛选和分类,结合不同国家实际情况,对当地的政治形势、气候特点、宗教信仰、民族文化及当地采用的安全施工标准等方面进行分类别讲解,重点突出与国内安全防护要点的区别,增强针对性,并通过进行安全应急演练等方式,达到提升安全防护性和责任意识的目的,提升危险源的识别能力,降低事故发生率。尤其对于伊斯兰国家的宗教禁忌和反恐常识进行重点讲述,规避民族冲突和政治风险。此外,增加不同国家和地区关于多发疾病的预防与治疗的内容,确保境外施工人员的人身安全。
中国二十二冶海外事业部以灵活多样的安全教育培训方式、鲜活的境外安全应对实例及针对不同国家、地区的培训内容为支点,从源头加固境外安全防线,从思想上强化安全防护意识,为境外区域市场发展奠定坚实基础。
(新媒体责编:wa12)
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