中国二十二冶紧随时代步伐,把握市场机遇,科学制定区域市场发展规划,以积极履行当地社会责任为保障,增强海外市场可持续发展动力,形成了海外区域市场健康、稳定、可持续的发展势头。
为深入开拓海外市场,中国二十二冶结合自身发展优势,对国际工程市场进行统筹规划,确立了以非洲、东南亚、俄罗斯等区域为核心,向周边市场辐射的战略格局。在前期调研中,仔细研判市场、筛选项目,明确市场定位和方向。在项目谈判过程中,结合项目实际情况,综合当地施工标准、工程承包及后期服务等因素,制定有针对性的营销方案。同时树立大局意识,加强维护与当地政府、重要客户的关系,并关注潜在客户关系经营,深入挖掘区域市场,获取竞争优势。
坚持“以现场保市场”的发展理念,注重把市场开发与项目管理紧密结合,由市场开发与项目施工“两层皮”的粗放式管理方式,向市场与工程紧密衔接的精细化管理模式转变。
在区域市场开拓过程中,一方面以境外分公司、项目部为前言阵地,在当地市场建立工程所需分包商和供货商渠道,全方位、多层次、多渠道获取和跟踪投标相关资源信息、项目和业主实际状况等,形成完备、动态的大客户信息管理系统;另一方面以打造优质工程品牌为目标,不断提升市场竞争实力。施工中,根据境外各区域市场特点,制定适应当地工程管理的思维模式和管控手段,确保工程品质,赢得当地政府、业主和监理的认同和支持,并发挥辐射效应,提升当地市场和周边市场的占有率;同时提高优势业务市场份额,注重在经验丰富、核心技术实力较强的市场领域做精做优,实现重点区位的深耕细作,形成品牌影响力。此外,加强与当地政府、业主和其他中资企业的深度交流与合作,吸取先进的市场开发和工程管理经验,实现互惠互利、资源共享,提升海外市场开发过程中的抗风险能力,为市场份额的提升汇聚更大力量。
在“走出去”过程中,坚持积极履行当地社会责任,深入践行属地化经营模式,从推动当地社会进步、促进中外文化融合、保护环境绿色发展等方面,实现了从工程“建设者”到社会发展“参与者”的完美转变,有效提升了品牌影响力,为海外市场可持续发展提供有力保证。
注重中国技术和施工标准的推广和应用,制定与当地经济相匹配的施工方案。积极推进本土化管理,增加当地员工比例,缓解当地就业压力,促进社会进步,打造利益共同体;另一方面,推进中外文化融合。在相关制度制定过程中,充分考虑当地风俗习惯、宗教特点等条件,合理调整工作时间和薪酬标准,并通过对当地受灾员工精准帮扶、筹备特色婚礼、开展中外员工联谊活动等方式,将“一家亲”企业文化根植当地员工心中,实现企业文化在当地的融合。尤其在伊斯兰国家,根据宗教信仰,设立专门的朝拜室,调整“斋月期”当地员工工作任务,并发布禁令规范中方员工,避免造成文化冲突;同时强化绿色环保施工理念。严格按照国际环保标准选择建筑材料,对工业垃圾和生活废水处理作出明确规定,将当地自然生态保护列入施工方案,维护生态平衡,形成助推区域市场纵深发展的健康环境。
中国二十二冶将继续以国际工程市场发展趋势和特点为导向,发挥自身优势,打造核心竞争力,在更大范围、更广领域和更高层次上推进国际工程市场的纵深发展。
(新媒体责编:wa12)
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