中国二十二冶海外事业部坚持“多主体参与、多部门联动、多维度排查”的原则,逐级签订合规廉洁承诺书,强化压力传导,落实工作责任。
审慎处理纠纷案件,压存控增止损创效。高度重视法律调解职能,多措并举严控法律诉讼,主管领导带头担当作为,亲自带领法务人员建立、维持与法院、仲裁委员会的沟通联系,协助业务部门回复律师函、催款函,积极维护与分包商、供应商等合作单位的和谐稳定关系。
法务人员上讲台,培育法治合规文化。按照年度普法方案要求,法务人员采用“现场培训+全时会议”形式,向各区域公司、项目部、机关业务部门和新入职员工宣贯法治建设第一责任人和“合规管理强化年”专项工作要求,介绍法律业务工作流程,普及建筑工程法律风险防范知识,提升全员的法治业务能力和水平,确保相关工作及时有序开展,推动海外事业部合规法治工作“提速”“提质”“提效”。
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