巧用“四字”工作法激活“廉”动力

中国二十二冶海外事业部坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，巧用“四字”工作法激活高质量发展“廉”动力，强化党风廉政建设宣传教育，精心组织、强力推进，不断提高一体推进“三不腐”的能力和水平，全体党员干部职工时刻将纪律挺在前面，在思想上受到教育、在认识上获得提升、在工作上得到促进，进一步营造风清气正的干事创业环境。

“严”字当头，压实廉政责任

中国二十二冶海外事业部党委坚持把党风廉政建设和反腐败斗争融入企业经营管理体系之中，压紧压实“两个责任”，制定主体责任、监督责任履责要点，细化分解年度目标任务，逐级签订廉洁从业承诺书，推动责任层层落实、压力层层传递，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;以“责”为导向，健全完善廉洁风险预警防控措施，对重点领域、重点岗位、重点环节的业务流程和人、财、物的管理进行规范和约束，用清单明责、尽责、履责，持续巩固真管真严、敢管敢严、长管长严的良好态势，彻底铲除腐败现象的生存空间和滋生土壤;第一时间学习传达集团关于党风廉政建设工作精神，制定党风廉政建设教育活动方案，毫不松懈抓紧抓实中央八项规定精神，盯紧“四风”新表现新变种，严防“四风”反弹，注重在重要时间节点，开展各类警示教育活动，保证企业健康稳定和谐发展。

“实”字打底，创新教育形式

中国二十二冶海外事业部坚持把廉洁教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作来抓，持续创新廉洁教育形式，全面延伸宣传教育触角，推动廉洁教育“走新”更“走心”。坚持“线上+线下”融合发展，提高教育针对性和有效性，在创新宣传方式、打造文化阵地、丰富文化活动等方面下功夫，打造廉洁文化品牌特色，让“廉洁理念”融入党员干部职工思想，让廉洁文化进机关、进项目、进家庭，渗透到生产经营管理全过程。

通过“三会一课”、主题党日等平台，多次组织观看廉洁教育警示片，特别是国有企业腐败案例，引导党员干部从典型案例中汲取教训，筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦，在工作中做到自重、自省、自警、自励;运用微信公众号打造反腐倡廉新平台,把廉洁教育“大课堂”融入“小平台”,通过形象生动的视频、漫画等阐明节假日党员干部不能逾越的纪律红线，筑牢预防腐败的“防火墙”;讲授专题党课，选取《中央企业靠企吃企案件警示录》中与行业相关且具有深刻借鉴意义的典型案例进行深入剖析;发放精心编制的《党风廉政建设工作手册》，举办“清廉承诺我担当”集体签名仪式，引导广大党员干部心存敬畏、规范用权，筑牢拒腐防变思想防线。

“法”字支撑，深化政治监督

中国二十二冶海外事业部坚持依法治企，强化合规经营、提高内控能力，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。持续深化政治监督，结合企业实际构建“党委全面监督、纪委专责监督、财务审计专业监督、党的工作部门职能监督和基层党组织日常监督”的“大监督”格局;扎实推进权力监督，充分发挥监督管理效能，紧盯“一把手”和“关键少数”，聚焦重点领域和关键环节，严查整治靠企吃企、亏损项目治理、违规业务招待和差旅报销等，坚持以问题推动查补漏洞、以案件促进整改整治，引导党员干部以案为鉴、以案明纪，做到心有所畏、言有所戒、行有所止;抓实抓细基层监督，聚焦疫情防控、安全生产、材料超领超耗等关键领域，制订专项监督检查计划，探索专项巡察、微巡察等方式，推动监督更加有力有效，推动监督融入企业基层治理。

“融”字着力，培育廉洁文化

中国二十二冶海外事业部积极探索新常态下加强党风廉政建设的新方法、新思路，创新学习形式、丰富教育载体，培育廉洁文化、弘扬价值理念，以职工喜闻乐见的方式传播廉洁文化。开展“以案为鉴守底线 警钟长鸣促廉洁”警示教育馆参观学习活动，组织机关全体党员前往唐山市党员干部警示教育展馆参观学习，通过重温入党誓词、馆内讲解、观看视频和图文学习等方式，为党员干部们上了一堂立体式、直观式的警示教育课;举办青年模范倡廉论坛活动，来自机关各部门和境内外项目的十余名青年员工，围绕“青春倡廉，从我做起”主题，结合自身工作岗位特点，介绍了不同岗位面临的廉政风险和采取的措施，深入细致地谈个人思想认识、体会以及今后工作思路;发放传阅《中央企业靠企吃企案件警示录》，与本企业、本行业相近的典型案例做重点剖析，围绕该书畅谈对廉洁文化建设的思考与感悟。通过廉洁宣传教育活动，使廉洁文化以更“接地气”的形式走进党员干部职工的心中，潜移默化提升廉洁自律意识，进一步涵养企业廉洁文化根基。

中国二十二冶海外事业部坚持强化理论武装和思想政治引领，强化廉洁思想观念深入党员干部职工思想和心灵，转化为廉洁自律的内在动力，真正把遵守纪律转化为日常习惯，打造风清气正的良好经营环境，为企业高质量发展提供坚强的政治保障。

(新媒体责编：wa12)