中国二十二冶集团西北公司法务部副部长侯馨莉获集团公司“十佳青年岗位标兵”荣誉称号

12月25日,中国二十二冶集团有限公司举办的第一届“十佳青年岗位标兵”述评表彰会圆满落幕,西北公司法务部副部长侯馨莉同志经严格选拔,获得了“十佳青年岗位标兵”荣誉称号。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。工作中,她兢兢业业、积极进取、尽职尽责,建立西北公司法律事务管理制度,紧守合约审查关卡,明确清欠目标,多方发力全力破解清欠难,始终将集团和公司的利益放在首位,努力做好本职工作,始终抱着“办法总比困难多”的心态解决问题,对自己严格要求,勇挑重担。曾获得2019年西北公司“十佳新员工”荣誉称号及2020年西北公司“先进工作者”及“巾帼标兵”荣誉称号。

初入职场,严格细致,化解公司重大风险

2019年6月,公司启动对青海省投系列工程款债权的法律诉讼,侯馨莉负责梳理各历史遗留项目的情况、诉前证据资料收集、诉讼风险评估、确定诉讼方案等工作,历时3个月,各项目证据资料一案一册收集完备,于2019年9月在西宁市中院正式立案起诉18起案件。

为及时跟进案件进展,在案件审理期间长期驻守西宁。2019年末,通过网络查控、诉讼保全等方式,就中铝国际的两起案件达到了以诉促谈的目的,实现确权清欠,极大程度上缓解了公司的资金压力。

2020年6月青海省投宣告破产,历时近一年,18起案件才陆续审结,之后独立负责破产债权的申报工作。在涉案项目工程款优先权均已超期的情况下,为防止破产债权损失进一步扩大,在集团相关领导的帮助下,最终最大限额争取到了公司的优先债权。

2022年6月,青海省投重整方案执行期即将届满,为提前回收资金,在西宁疫情不断扩散蔓延的情况下,再次独自前往西宁催促付款,最终于2022年6月中旬一次性回收资金。

经历风雨,建章立制,助力公司健康发展

在日常工作中,侯馨莉同志不断开拓创新,融入特色,制定了西北公司《法律事务管理办法》及《合规管理办法》等管理文件。为防范和控制合规风险,从建设工程领域和公司治理领域分析并制定了《合规管理风险事项清单》共计81项,并印发了《合规管理口袋书》。

为切实做好法务风险防范工作,积极带领部门员工与顾问律师组成“职工律师服务团”,赴银川奥莱项目、兰州瑞南紫郡项目、兰州宝方炭材项目开展帮扶、坐班服务及检查等工作27次,并以项目履约风险防范为核心,制定了《工程项目履约法律风险管控要点指引》及《法律事务口袋书》。为强化合同源头风险把控关,起草并推广使用自拟合同示范文本17份,以规范外部协议签署行为。

坚守初心,不断成长,全面推进依法治企

在工作中,侯馨莉同志不断开拓创新、以身作则、勇挑重担,带领部门人员认真履职尽责。为不断提升个人综合能力及业务水平,经常学习建工领域专业法律知识给自己充电,不断完善和充实自己,并取得了法律职业资格证(A类)、律师执业证、国有企业法律顾问资格证。

作为一名法务人员,她将不断探索风险、合规、内控、法务管理体系贯通和协同联动、一体化运行的作用,尽最大努力维护公司整体利益和合法权益。

她让梦想之花盛开于自己坚守的岗位上,以法律信仰为指导,以热爱企业为动力,始终保持初心、保持热忱、逐梦前行,在自己的岗位上熠熠生辉。她放肆无畏的梦想和掷地有声的担当,正在不断感染着身边的每一个人。(谭秀珍)

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