中国二十二冶：党建引领，助推生产经营跑出加速度

党建融入生产经营，将党建优势转化为现实生产力，是国有企业高质量发展的必然也是必须。中国二十二冶广东公司牢牢把握“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，以党建工作优势助推生产经营跑出加速度。

广东公司党委书记表示，“推动党建深度融入生产经营，在施工生产和企业管理过程中充分发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋力量，凝聚合力，让党建与生产经营同频共振，为广分发展蓄势赋能。”

党建引领，强化政治思想教育

公司利用党委会、总经理办公会、各系统工作会议，多形式多渠道宣传公司重大战略部署、年度任务目标以及改革创新路线，将全员思想统一到公司发展道路上，并印刷形势与任务教育“口袋书”，以集中式、互动式宣讲掀起学习热潮，提高职工思想认识。同时，强化领导班子成员责任意识，严抓“一岗双责”，要求做到抓生产经营必须管党建，抓党建必须管生产经营。

党管人才，打造高素质人才队伍

一方面，突出领导班子建设，落实领导班子会、务虚会常态化机制，加强领导班子的团结协作，提升集体决策能力。另一方面，关注基层职工和青年人才，深入开展“青”字号品牌活动，大力提拔优秀年轻干部，同时，健全人才激励和人才考核制度，完善薪酬福利制度以激发工作积极性，严格末位淘汰机制以提高竞争意识、优化职工队伍。

发挥群团优势，提高服务质量

广东公司深入推进“党旗飘扬、党徽闪光”活动，发挥党员干部先锋模范作用，推进服务建设，凝心聚力，共谋企业长远发展。对外积极开展志愿服务，组织学雷锋志愿服务活动、慰问红山社区困难户志愿活动、母亲节社区共建“我为群众办实事”活动等，融洽社区关系，践行央企责任。对内当好职工“娘家人”，节日送温暖加强人文关怀、强化帮扶工作解决职工困难、落实职工代表提案维护合法权益，以暖心服务聚拢人心，形成推动企业发展的向心力。

围绕中心，服务大局，广东公司坚持党建与生产经营同部署、同谋划，以党建新成效推动企业新发展。

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