中建交通四川公司开展导师带徒调研暨青年员工座谈会

为进一步深入掌握导师带徒活动取得的成效以及存在的问题,分析研讨整改措施,促进导师带徒活动在人力资源开发中发挥更大的作用,近日,中建交通四川公司开展了导师带徒调研暨青年员工座谈会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席周皋出席座谈会并发表讲话,各项目分管党务工作书记、师徒代表以及项目办公室相关人员参加会议。

周皋表示,各位代表从实际出发吐露心声,从不同角度、不同层面阐述了导师带徒工作存在的问题和不足,提出了加强和改进工作的建议和意见,充分表明了大家对导师带徒工作的重视和支持。公司将结合大家提出的问题,从因材施教、理论结合实践、导师轮岗、人文关怀、激励措施等方面进一步完善导师带徒制度,助力青年员工成长成才,希望我们的青年员工要保持青年的锐气和冲劲,拼搏进取,在思想上和能力上得到进一步的提升,尽快成长为独当一面的综合性人才。

会议汇报了导师带徒调研活动匿名问卷调查情况;结合本项目导师带徒实际情况,阐述项目导师带徒的现状;针对导师带徒活动存在的问题及改进工作措施进行了研讨。

下一步,四川公司将积极落实导师带徒改进工作,聚焦公司发展、项目建设实际需要,本着“缺什么、补什么”、“干什么、学什么”的原则,严把导师质量关,针对不同岗位的重点、难点及工作中容易出现的问题,积极探索创新新举措,扩大导师带徒活动影响力,为公司培养更多的优秀人才。(陈炜、佘宇婷)

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