浸润思想 驱动奋斗内生动力

　　“中华文明延续着我们国家和民族的精神血脉，既需要薪火相传、代代守护，也需要与时俱进、推陈出新。”民族文化如此，企业文化一脉相承。

　　如果说企业是一条长河，文化软实力便是汇聚成河的涓涓细流;如果说企业是一棵大树，文化软实力便是枝繁叶茂的强大根基。近年来，在企业稳健高质量发展的进程中，中国二冶路桥分公司紧跟中国五矿、中冶集团、中国二冶战略步伐，全面彰显草原基因、黄河畅想和金色愿望，聚焦路桥主业，在与时俱进中凝练路桥文化，着力打响品质卓越、特色鲜明的“路桥品牌”，为公司不断向前奔跑注入不竭动力。

　　浸润思想 驱动奋斗内生动力

　　企业文化理念深入人心，如同产生“核裂变”反应般，使企业这艘巨轮，在风云变幻、波峰浪谷间乘风破浪、扬帆前行。2015年，中国二冶路桥分公司在践行中冶集团战略定位、打造中国二冶“四梁八柱”升级版过程中，按照中国二冶顶层设计规划和实施区域化、板块化运营的发展战略，由综合建设施工企业转型成为以路桥板块为主的建筑施工单位，蓄力做强做优“路桥品牌”。

　　在物质文化推广过程中，路桥分公司整合办公场地，利用空余办公室及楼道、长廊等地，精心打造党建活动室及职工书屋，添置300余册“悦读”书刊;设计制作企业文化理念体系、优秀项目工程展示文化墙，以及党建文化墙、团青文化墙、工会文化墙，将其建设成为全体职工的“红色加油站”“企业文化加油站”，装点办公环境、活跃工作气氛的同时，展现了路桥分公司朝气蓬勃、团结奋进的精神面貌，提升了公司整体形象。

　　物质文化“视觉冲击”，理念文化润物无声。近年来，分公司每年举办各类企业文化培训，创建“中国二冶路桥公司”微信公众号、视频号，举办“世界读书日”主题阅读活动、“学习楷模，汲取榜样力量”、观看红色电影、开展家风建设讲座、举办庆六一职工亲子运动会、集体“过政治生日”等特色活动，让企业文化扎根于心，进一步增强分公司全体干部职工的归属感与认同感，凝聚起推动公司发展的磅礴伟力。

　　激发精神 展现全员担当作为

　　精神上的富足远比物质上的堆砌来得宝贵。

　　近年来，分公司始终把做优做强“路桥品牌”作为文化建设的第一要务，职工之家、团员青年之家”为目标，开展丰富多彩的文化活动。组织职工自编自导自演了情景剧《路桥相伴 青春见证》、舞台情景剧《党旗下的初心》《赞赞新时代》、舞台剧《少年说》及小品《桥梁建设者的人间烟火》等，以路桥多名职工的真实故事为背景，再现了建设者舍小家为大家的家国情怀，引发现场职工及各级媒体的强烈共鸣;制作路桥分公司专题企业宣传片;支持分公司工会开展健康向上、寓教于乐的文体活动，通过举办职工书法、绘画、摄影比赛等，不断丰富职工业余生活。并坚持每年为在职职工发放生日蛋糕券、为退休职工发放暖心纪念品，切实把对职工的关怀落到实处。

　　崇高事业需要榜样引领，企业发展亦如此。学习时代楷模、《榜样》《榜样的力量》专题节目中的先进人物事迹，同时，公司坚持将每年度两级公司评选的“劳模”“先进工作者”“先进集体”等先进事迹制作专题微信，营造对标先进、创先争优的浓厚氛围，激发广大职工力争上游、砥砺实干的奋进力量。

　　守正创新 擦亮红色“路桥”品牌

　　近年来，令路桥人感到骄傲自豪的无疑是央视《创新进行时》《大国建造Ⅱ》分别于2020年、2022年在CCTV10、CCTV1、CCTV2等频道的黄金时段播出报道中国二冶兰州柴家峡黄河大桥。这座倾注路桥人许多心血与感情的大桥登上央视荧屏，是对“逢山开路 遇水架桥”的路桥建设者们最好的褒奖。如今，这种自豪感，

　　这种“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的文化精神正在深刻地影响着每一个路桥人……

　　春来潮涌东风劲，扬帆奋进正当时。在公司可持续高质量发展的道路上，中国二冶路桥分公司将继续凭借独特的“路桥文化”，占领一个又一个“高地”，拿下一个又一个“堡垒”，深耕文化沃土，续写路桥风采，不断提升公司的品牌知名度和社会影响力，汇聚公司蓄力而上的无穷力量。(刘雨萌)

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