中建八局新型建造西北分公司2024年度冬歇期培训圆满结束

近日,中建八局新型建造西北分公司赓续冬歇抓培训的优良传统,举办2024年冬歇期培训班,来自分公司总部及各项目部共计96名学员参加。此次培训本着“用什么学什么”、“缺什么补什么”、“差什么强什么”的原则,紧密结合分公司发展及员工需求实际,有针对性地开展了相关专业培训学习,取得了良好成效。

这是一次统一思想、开阔视野的培训。《企业战略解析》《新形势下的营销路径与举措》《国企人员如何更好践行主题教育》等课程,带领学员详细了解掌握了集团“一六六”战略路径、局“637”战略布局,当前宏观经济新形势下的营销工作新态势,以及公司发展方向、路径措施,并对如何立足公司发展实际推动主题教育实践走深走实进行了探讨。

这是一次夯基固本、对症开方的培训。面对转型升级和高质量发展需求,以及分公司发展经营的痛点难点,总承包业务、新能源业务作为此次培训的重中之重。《总承包安全管理》《总承包质量管理》《总承包履约管理》《总承包商务管理》《新能源业务介绍》等“一系列”课程,带领学员学习了行业有关法律法规、上级各项管理制度,并结合项目实例对总承包管理的难点重点问题进行了全面分析讲解;对风、光、储等新能源项目的分类、开发模式、承包模式、构成及造价、管理要点等方面进行授业解惑,让全体学员在理论学习和实践感悟中学有所思、学有所得。

这是一次锤炼作风、趣味充盈的培训。此次培训严格执行一日生活制度,每天早上7点10分,全员集合列队,迎晨雪、顶寒风,在-5℃的气温下一起着迷彩、出早操、喊呼号,厚植了全员不惧困难、团结向上的精神,所有课程编排紧密,全天落实考勤制度,分组做好课堂管理,学风扎实、收效甚好。此外,培训还安排了丰富的团建活动,单腿长龙、摸石过河、蒙眼打鸡、自助烧烤、篮球比赛等系列活动,让学员们在紧张的学习之余,进一步拉近彼此距离,强化了员工合作意识,提升了队伍凝聚力。

在培训班结业仪式上,八个小组组长依次登台,汇报学习心得体会,与会领导对各组进行评分。最终结合人员出勤、团建比拼、课堂互动、结业汇报等综合情况,评选表彰了2个优秀小组及10名优秀学员。

下一步,分公司全员将把理论知识和经验,转化为工作智慧、能力储备和自觉行动,切实学以致用,紧盯现实问题加强思考,着眼于新的实践和创新,把培训所学转化为解决本单位存在问题的能力,持续推进理念创新、管理创新和科技创新,加快形成企业发展新的增长极。(通讯员:肖驰)

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