学纪法 守底线 筑廉洁——平高东芝（河南）扎实开展“纪法教育月”活动

近日，为深入落实上级党风廉政建设部署，强化全员纪律与规矩意识，平高东芝(河南)以“学纪法、守底线、筑廉洁”为主题，精心组织开展2025年“纪法教育月”系列活动。通过专题党课、警示教育、知识测试、家庭助廉等多维举措，构建全方位纪法教育体系，推动纪法知识入脑入心，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，营造崇廉尚洁的企业氛围，为公司高质量发展筑牢纪律保障。

分层施教强根基，纪法学习全覆盖

活动聚焦不同群体需求，开展精准化纪法教育。党支部书记以“作风建设常抓不懈再出发 深入贯彻中央八项规定精神学习教育”为题讲授专题党课，结合企业生产经营实际解读纪律要求，引导党员干部牢记“底线不可越、红线不可碰”;团支部书记面向青年员工开展“廉洁润初心 青春勇担当”专题宣讲，剖析职场廉洁风险点，助力青年扣好职业生涯“第一粒扣子”。同时，组织全体党员参与集团纪委线上纪法知识测试，涵盖《中国共产党纪律处分条例》等核心内容，参与率达100%，以考促学夯实理论基础。

多维警示教育，厚植廉洁从业理念

公司以“案例警示+红色引领+互动研讨”模式筑牢警示防线，召开警示教育大会，组织党员干部集中观看违纪违法典型案例片，通过触目惊心的案例和忏悔，让大家接受深刻思想洗礼，纷纷表示将以案为鉴、严守规矩。针对年轻干部，开展红色观影活动，组织观看《觉醒年代》等经典影片，传承红色基因、汲取奋进力量，锤炼求真务实的工作作风。此外，组织党员参与集团廉洁征文并开展专题研讨，结合岗位谈心得、查风险，凝聚“廉洁履职、护航发展”的共识。

精准防控风险，构建双向联动长效机制

公司坚持“抓早抓小、防微杜渐”，将纪法教育与风险防控深度融合。活动期间，党支部书记聚焦“关键少数”和重点岗位，开展四季度“一把手”廉洁谈话9次，其中任前谈话1次、履职谈话8次，直面问题排查风险、明确纪律要求，实现早提醒、早警示。同时，组织5名中层干部及家属召开家庭助廉座谈会并签订廉洁承诺书，引导家属当好“廉内助”，构建“单位+家庭”双向监督防线。党政一把手严格落实“一岗双责”，完成党风廉政建设工作手册撰写，细化责任清单，推动责任层层传导、落地生根。

此次“纪法教育月”活动有效提升了全员纪法素养和廉洁意识，浓厚了企业廉洁文化氛围，为各项工作平稳推进提供了坚实纪律保障。下一步，公司将以此次活动为契机，巩固教育成效，建立纪法教育长效机制，将纪法学习纳入“三会一课”等组织生活，实现学习常态化制度化;持续强化廉政风险防控，定期开展风险排查与专项整治，完善全链条防控机制;丰富廉洁文化活动形式，推动廉洁文化融入企业发展各环节，以优良党风政风带动企业风气向上向好，为公司高质量发展和集团战略目标实现贡献基层力量。(李珊娜、吴林举、林燕南、闫鹏)

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