安道利携手临夏腾顺驾校共启陇西南驾培赋能新征程

继中国驾培万里行在多地成功落地后，这场覆盖全国的驾培行业公益赋能活动再添重要支点。

近日，中国驾培AI营销领路人、万里行发起人安道利正式携手临夏腾顺驾校，共同启动中国驾培万里行临夏站，临夏腾顺驾校校长马金海出任本次万里行活动联合发起人，以临夏为核心，深耕陇西南驾培市场，推动区域驾培机构数字化、规范化、智慧化转型，助力行业解决困局、协同发展、共生共赢。

作为中国驾培万里行陇西南核心联动单位，临夏县腾顺机动车驾驶员培训学校(简称临夏腾顺驾校)成立于2015年7月，是经州县交通运管部门批准并正式注册登记的三类机动车驾驶员培训机构，现有教职员工58人。驾校创立初期以机动车驾驶员培训服务为核心业务，2019年经营范围正式变更为机动车驾驶人考试及培训服务。

2017年驾校在快速通道北侧新建占地面积13000平方米的标准化训练场并整体搬迁至现校址，2020年又新建占地16000平方米的标准化考试场及1:1模拟考场训练场。

驾校按标准配置小型标准教练车40辆、考试及模拟车辆28辆，训练场设有倒车入库8个、侧方停车4个、坡道定点停车起步2个，配套150平方米无纸化电脑室，另设有学员休息室、餐厅等设施，同时增设五小车辆培训和考试一体化新型训练场地，构建了覆盖多种准驾车型的培训考试服务体系。

多年来，临夏腾顺驾校坚守“以人为本，以信誉求生存，以质量求发展”的办学宗旨，坚持以德办学、以诚待人、以信立业，建立了以临夏县为中心、辐射周边区县的市场网络，年培训学员约3500名，学员培训合格率约85%，赢得了学员和社会各界的广泛认可。

2016年，驾校在全州驾校行业测评中三次获得全州考试合格率第一的优良成绩;2018年被评为道路运输“十佳运输企业”;同年10月被临夏州总工会授予“临夏州模范职工之家”荣誉称号;2019年11月被甘肃省总工会授予“甘肃省模范职工之家”荣誉称号;2020年2月获评“甘肃省厂务公开民主管理先进单位”，同年12月被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号，并被甘肃省总工会授予“甘肃省集体协商示范单位”;2021年获共青团临夏州委、临夏州应急管理局联合授予“青年安全生产示范岗”称号;2022年12月被命名为“甘肃省厂务公开民主管理示范单位”。驾校以“零事故、零投诉”为工作目标，践行“一切为了学员的满意”的服务宗旨，致力于打造省内驾培行业标杆。

启动仪式上，安道利为临夏腾顺驾校授予中国驾培万里行联合发起单位牌匾。

安道利表示，临夏地处陇西南交通要道，驾培市场基础扎实、需求旺盛，腾顺驾校作为区域优质机构，在标准化考场建设、多车型培训、教学管理等方面具备成熟经验。

此次合作将把万里行六维赋能模式精准落地陇西南，通过深度调研、管理问诊、AI营销赋能、数字化升级、经验共享等举措，打破驾校“单打独斗”的发展壁垒，让优质资源互通共享，为每一所参与驾校提供可落地、见实效的转型方案，践行“公益赋能、同行共生”的活动初心。

临夏腾顺驾校校长马金海表示，完全认同中国驾培万里行“纯公益、零费用、共发展”的核心理念，当前驾培行业面临生源下滑、同质化竞争、成本上升、数字化转型滞后等多重挑战，抱团发展、资源共享、技术赋能已是必然趋势。

作为联合发起单位，腾顺驾校将充分发挥标准化考场、五小车辆培训、教学管理等优势，开放多年积累的教学管理经验，与安道利团队深度协同，为陇西南驾校提供管理升级、招生破局、教学提效、服务优化全方位支持，推动区域驾培从“拿证导向”向“安全驾驶能力服务商”转型，从“价格竞争”向“品质竞争、差异化发展”跨越。

据悉，中国驾培万里行临夏站活动将全面铺开，安道利团队将联合腾顺驾校深入临夏及周边县市驾校，开展实地走访、深度暗访、管理层研讨、AI营销实战培训等定制化赋能，重点推广AI视频营销、智能教学系统、数字化管理系统等创新模式，帮助驾校降低获客成本、提升教学效率、优化学员体验，搭建陇西南驾培行业常态化交流合作平台，凝聚行业合力、破除发展壁垒、共筑良性生态。

安道利深耕驾培行业多年，研发的AI营销与数字化管理体系已助力全国数百家驾校实现转型增效。

此次与临夏腾顺驾校强强联合，进一步完善中国驾培万里行区域布局，让公益赋能惠及更多陇西南驾培从业者，为区域驾培高质量发展注入强劲动能。

业内人士评价，安道利与临夏腾顺驾校的携手，是中国驾培万里行区域赋能的关键一步，彰显了优质驾校引领行业、担当社会责任的初心。

未来，双方将以临夏站为起点，持续深耕陇西南市场，打造区域驾培协同发展样板，为全国驾培行业公益赋能、共生共赢提供可复制、可推广的实践经验，推动中国驾培行业迈向更规范、更智慧、更可持续的新未来。

(新媒体责编：wa123)