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    打造精品工程是企业高质量“走出去”的关键支点,中国二十二冶海外事业部在激烈的国际市场竞争中,着力于持续提升工程管理能力和施工质量水平,全面整合资源,发[详细]

    2022-12-29

    中国二十二冶海外事业部扎实推进标准化管理在境外项目的深入实施,全面增强国际工程管理能力。随着“一带一路”倡议全面实施,中国二十二冶海外事业部从基础管理[详细]

    2022-12-29

    中国二十二冶海外事业部以加强外语口语交流为基础,特开办“国际工程管理英语口语培训班”, 增强属地经营管理水平,助推海外建筑市场的深入发展。构建完整的教学[详细]

    2022-12-29

    中国二十二冶海外事业部持续推进“四位一体”责任体系落实落地,进一步提升人力系统精细化管理水平,多措并举助力人才建设,着力构建工匠人才“蓄水池&rdqu[详细]

    2022-12-29

    中国二十二冶海外事业部持续推进“四位一体”责任体系落实落地,进一步提升人力系统精细化管理水平,多措并举助力人才建设,着力构建工匠人才“蓄水池&rdqu[详细]

    2022-12-29

    中国二十二冶紧随时代步伐,把握市场机遇,科学制定区域市场发展规划,以积极履行当地社会责任为保障,增强海外市场可持续发展动力,形成了海外区域市场健康、稳定、可持续[详细]

    2022-12-29

    中国二十二冶海外事业部牢牢把握“严、细、实”主基调,紧扣“全过程闭环管理”及“全要素关心关爱”工作原则,统筹细化回国员工接返全过程[详细]

    2022-12-29

    中国二十二冶海外事业部聚焦“强基提质、效益再提升”主题主线,立足实际、强化措施、打造亮点,管理“补短板”与创效“锻长板”齐头并进,[详细]

    2022-12-29

    为进一步推动全面从严治党责任落到实处,中国二十二冶海外事业部全方位加强境外分公司和项目部党风廉政建设和反腐败工作,构建风清气正的管理环境,为境外区域市场纵深发展[详细]

    2022-12-29

    中国二十二冶以“一带一路”倡议为契机,在境外各个国家的建设过程中,聚焦在跨国经营中,对各种文化差异开展灵活多变的管理方式,形成独具特色、适应力强的跨文[详细]

    2022-12-29

    打好基础,练好内功是保证项目履约的基本前提,尤其在竞争激烈的国际工程市场,科学、稳健的项目管理能力成为塑造品牌,提升国际影响力的有力保证。中国二十二冶海外事业部[详细]

    2022-12-29

    人才是推动企业改革发展的动力基础,在市场角逐中,拥有了创新性管理人才,便掌握了实现科学管理、技术领先的最佳优势和主动权。在制定企业发展战略的过程中,人才是决定企[详细]

    2022-12-29

    国有企业主动担当责任,通过供给侧结构性改革,不断调整产业发展结构,提升发展质量,强化根基,固本增元,不断增强发展实力和能力,实现各项要素最优配置。强化思想根基,[详细]

    2022-12-29

    中国二十二冶海外事业部在境外项目建设中,应着眼于工程质量提质升级,夯实境外项目质量过程管理每个环节,全面强化质量管控力度,为打造国际精品工程奠定坚实基础。为境外[详细]

    2022-12-29

    中国二十二冶海外事业部强基础、抓源头,不断完善境外安全培训管理,创新培训方式,筑牢安全基础防线,降低经营风险,为境外项目有序推进提供有力保障。坚持不培训不派出,[详细]

    2022-12-29

    中国二十二冶海外事业部在“走出去”过程中,应根据项目所在国家社会发展实际,不断探索和践行人才属地化管理的有效途径,引进和培育属地人才,实现优势互补,增[详细]

    2022-12-29

    中国二十二冶海外事业部坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争,巧用“四字”工作法激活高质量发展“廉”动力,强化党风廉政建设宣传教育,精心组织、[详细]

    2022-12-29

    境外项目廉洁风险管理是促进海外建筑市场健康发展的有力保证,中国二十二冶海外事业部多重维度持续加固境外工程廉洁风险防控体制机制,营造风清气正的政治生态。以境外分公[详细]

    2022-12-29

    中国二十二冶海外事业部创新考核理念,因地制宜、与时俱进优化考核内容和考核指标,从“重数量”向“重质量”转变,激活考核的正向效应,树立鲜明的选[详细]

    2022-12-29

    “我们在距离祖国1万公里的阿尔及利亚,我们在距离祖国6千公里的俄罗斯圣彼得堡,我们在距离祖国4千公里的马来西亚,我们在距离祖国5千公里的印度尼西亚⋯&#8943[详细]

    2022-12-29

    搭建舞台、成就事业,是对人才最好的激励。中国二十二冶海外事业部人力资源部制定了《机关科员定岗定员方案(试行)》,对机关各部门科员岗位职能、职责进行再梳理,重新核定[详细]

    2022-12-29

    中国二十二冶海外事业部物资管理部紧扣采购成本管控主线,拓展采购模式,通过二次议价、厂家直供、引进优秀供应商等方式,实现采购创效。围绕特色制度体系建设,物资管理部[详细]

    2022-12-29

    “一带一路”倡议为中国二十二冶国际市场发展提供了更多的发展机遇与契机,与此同时境外工程也面临着越来越多的安全挑战。中国二十二冶打造国际化管理模式,抓牢[详细]

    2022-12-29

    中国二十二冶海外事业部积极推动党的精神扎根海外项目,紧密围绕境外项目生产经营实际,把学习党的精神转化为奋进力量,推动基层党的建设开创新局面。一是强化境外一线员工[详细]

    2022-12-29

    面对错综复杂的国际工程经营环境,中国二十二冶海外事业部以海外业务风险管控为工作重点,持续完善境外项目风险管控体系,提升项目履约能力,为境外工程市场深入推进提供有[详细]

    2022-12-29

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