江苏铁路集团启动“部长讲坛” 以常态化实战学习推动“三型”总部建设

近日，江苏铁路集团首期“部长讲坛”正式开讲。该活动是集团纵深推进“学习型、服务型、协同型”总部建设的重要举措，旨在打造常态化、实战化的学习平台，通过业务骨干上讲台、实战案例进课堂，促进干部职工能力提升与部门协同增效。集团及所属单位共160余名干部职工参加，集团党委书记、董事长、总经理马腾飞出席并作动员讲话。

马腾飞在讲话中指出，举办“部长讲坛”是提升干部专业能力、破解管理堵点、深化正确政绩观学习教育的具体行动。要坚持以讲促学、以讲促通、以讲促干，围绕改革发展、项目建设、合规风控、数字化转型等中心任务，用真实案例和数据讲授方法、解析关键，推动干部职工从“专业人才”向“复合型人才”转变，从“会操作”向“善治理”提升，切实把学习成效转化为推动工作的强大动力。

首期讲坛聚焦集团管理提升核心课题。企管法务部、信息中心负责人分别以《流程标准化体系建设与操作指引》《数字化转型下的标准化建设与流程重构》为题进行授课。课程紧密结合集团管理实际，系统讲解流程梳理、标准固化、风险防控、跨部门协同及系统落地等全链条实操路径，内容充实、案例鲜活，具有较强的指导性和操作性，受到与会人员普遍好评。

“讲课内容都是我们日常工作中经常碰到的问题和业务，听了就能用、学了就能干，这样的培训很务实、很解渴。”现场参加学习的一名干部职工表示。不少员工反映，与传统培训相比，“部长讲坛”更贴近实战、更聚焦痛点，对实际工作有直接的启发和帮助。

据悉，集团机关党委将每月举办一期“部长讲坛”，并鼓励各支部广泛开展内部“小讲堂”“微分享”，推动形成“人人讲业务、事事讲标准、处处讲协同”的浓厚氛围，以常态化学习交流促进能力提升和效能升级，为集团高质量发展持续注入内生动力。(文/王金海 图/江苏铁路集团)

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