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“四字”工作法点燃“廉”动力

中国二十二冶海外事业部坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，强化党风廉政建设宣传教育，精心组织、强力推进，不断提高一体推进“三不腐”的能力和水平，进一[详细]

2022-12-29

“严”字当头压实廉政责任

中国二十二冶海外事业部党委坚持把党风廉政建设和反腐败斗争融入企业经营管理体系之中，压紧压实“两个责任”，制定主体责任、监督责任履责要点，细化分解年度目[详细]

2022-12-29

持续创新助力企业高质量发展

创新是以现有的思维模式提出有别于常规的见解和方法。它是促进思想意识不断进步的基础，是推动企业发展壮大的内动力。因此，在中国二十二冶企业管理中，坚持在思维创新中与[详细]

2022-12-29

持续强化海外项目管理体制机制助力高质量共建“一带一路”

中国二十二冶海外事业部积极推进海外项目管理新模式。事业部以境外专业项目为依托，推行以专业公司为主体的海外项目履约管理模式。同时积极培育和发挥自身的商务管理优势，[详细]

2022-12-29

创新“连环招”使出“组合拳” 打造合规管理新方式

中国二十二冶海外事业部坚定合规发展风向标，着力提升合规管理质效，在组织建设、运行机制、监督问责、人才队伍、合规文化等方面取得显著成效。中国二十二冶海外事业部坚持[详细]

2022-12-29

事业部以在建境外项目为平台，从思想提升、业务能力提升、综合素质提升等方面着眼，培育国际管理复合型人才队伍，突破管理瓶颈，为国际工程市场的深入开拓提供动力基础。中国二十二冶海外事业部把项目管理骨干人

合规是企业健康有序高质量发展的法治密码。为深入贯彻落实中冶集团“压存控增、提质创效”专项行动及落实“合规管理强化年”工作部署、中国二十二冶专[详细]

2022-12-29

打造国际工程管理复合型人才助推企业高质量发展

事业部以在建境外项目为平台，从思想提升、业务能力提升、综合素质提升等方面着眼，培育国际管理复合型人才队伍，突破管理瓶颈，为国际工程市场的深入开拓提供动力基础。中[详细]

2022-12-29

打造国际工程精品助力企业高质量“走出去”

打造精品工程是企业高质量“走出去”的关键支点，中国二十二冶海外事业部在激烈的国际市场竞争中，着力于持续提升工程管理能力和施工质量水平，全面整合资源，发[详细]

2022-12-29

奠定国际工程管理根基助力标准化推广和实践

中国二十二冶海外事业部扎实推进标准化管理在境外项目的深入实施，全面增强国际工程管理能力。随着“一带一路”倡议全面实施，中国二十二冶海外事业部从基础管理[详细]

2022-12-29

多措并举搭建多元交流平台

中国二十二冶海外事业部以加强外语口语交流为基础，特开办“国际工程管理英语口语培训班”，增强属地经营管理水平，助推海外建筑市场的深入发展。构建完整的教学[详细]

2022-12-29

多措并举助力人才建设

中国二十二冶海外事业部持续推进“四位一体”责任体系落实落地，进一步提升人力系统精细化管理水平，多措并举助力人才建设，着力构建工匠人才“蓄水池&rdqu[详细]

2022-12-29

多措并举助力人才队伍建设

2022-12-29

共建“一带一路” 火力全开

中国二十二冶紧随时代步伐，把握市场机遇，科学制定区域市场发展规划，以积极履行当地社会责任为保障，增强海外市场可持续发展动力，形成了海外区域市场健康、稳定、可持续[详细]

2022-12-29

构建“一站式”服务聚力筑牢“暖心巢”

中国二十二冶海外事业部牢牢把握“严、细、实”主基调，紧扣“全过程闭环管理”及“全要素关心关爱”工作原则，统筹细化回国员工接返全过程[详细]

2022-12-29

管理“补短板”促提升创效“锻长板”增优势

中国二十二冶海外事业部聚焦“强基提质、效益再提升”主题主线，立足实际、强化措施、打造亮点，管理“补短板”与创效“锻长板”齐头并进，[详细]

2022-12-29

贯彻全面从严治党持续强化海外工程管理政治基础

为进一步推动全面从严治党责任落到实处，中国二十二冶海外事业部全方位加强境外分公司和项目部党风廉政建设和反腐败工作，构建风清气正的管理环境，为境外区域市场纵深发展[详细]

2022-12-29

聚焦多元文化有机结合助力属地化发展

中国二十二冶以“一带一路”倡议为契机，在境外各个国家的建设过程中，聚焦在跨国经营中，对各种文化差异开展灵活多变的管理方式，形成独具特色、适应力强的跨文[详细]

2022-12-29

科学统筹精准增强海外工程管控力

打好基础，练好内功是保证项目履约的基本前提，尤其在竞争激烈的国际工程市场，科学、稳健的项目管理能力成为塑造品牌，提升国际影响力的有力保证。中国二十二冶海外事业部[详细]

2022-12-29

培养人才“小老虎” 夯实企业发展根基

人才是推动企业改革发展的动力基础，在市场角逐中，拥有了创新性管理人才，便掌握了实现科学管理、技术领先的最佳优势和主动权。在制定企业发展战略的过程中，人才是决定企[详细]

2022-12-29

强“根”固“本” 打造大国央企“硬核”实力

国有企业主动担当责任，通过供给侧结构性改革，不断调整产业发展结构，提升发展质量，强化根基，固本增元，不断增强发展实力和能力，实现各项要素最优配置。强化思想根基，[详细]

2022-12-29

强化海外工程质量管理助力企业发展

中国二十二冶海外事业部在境外项目建设中，应着眼于工程质量提质升级，夯实境外项目质量过程管理每个环节，全面强化质量管控力度，为打造国际精品工程奠定坚实基础。为境外[详细]

2022-12-29

强化境外安全基础防护屏障

中国二十二冶海外事业部强基础、抓源头，不断完善境外安全培训管理，创新培训方式，筑牢安全基础防线，降低经营风险，为境外项目有序推进提供有力保障。坚持不培训不派出，[详细]

2022-12-29

强化人才属地化管理助力“一带一路”建设

中国二十二冶海外事业部在“走出去”过程中，应根据项目所在国家社会发展实际，不断探索和践行人才属地化管理的有效途径，引进和培育属地人才，实现优势互补，增[详细]

2022-12-29

境外项目廉洁风险管理是促进海外建筑市场健康发展的有力保证，中国二十二冶海外事业部多重维度持续加固境外工程廉洁风险防控体制机制，营造风清气正的政治生态。以境外分公司、项目部为前沿阵地，分析项目所在国

中国二十二冶海外事业部坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，巧用“四字”工作法激活高质量发展“廉”动力，强化党风廉政建设宣传教育，精心组织、[详细]

2022-12-29

全方位强化海外工程廉洁风险防控

境外项目廉洁风险管理是促进海外建筑市场健康发展的有力保证，中国二十二冶海外事业部多重维度持续加固境外工程廉洁风险防控体制机制，营造风清气正的政治生态。以境外分公[详细]

2022-12-29

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